各院、部、所、室、中心：

根据《中国政法大学本科课堂教学超工作量奖励办法（试行）》（中政大发〔2005〕69号），结合《中国政法大学教师岗位考核办法》（法大发〔2016〕124号），现将2022-2023学年度本科课堂教学超工作量奖励工作的有关事项通知如下：

一、本科课堂教学超工作量奖励范围

（一）教师按照学校培养方案于2022-2023学年所承担的本科生、二学位生的课堂教学，以及研究生公共学位课（在校外举办且已经单独领取课时费的除外）课堂教学，按授课班级人数进行课时折合后，超出教学工作定额的课时。

（二）本科课堂教学超工作量奖励的课时折合标准为：授课对象不超过60人课程系数为1；61至120人课程系数为1.1；121至250人课程系数为1.2；251人以上课程系数为1.4。

二、本科课堂教学超工作量奖励所指教师教学工作定额执行法大发〔2016〕124号文件，具体规定如下：

教学科研型：

教授64课时，副教授96课时，讲师128课时。

科研型A类：

教授、副教授32课时，讲师、助教48课时。

科研型B类：

教授、副教授32课时，讲师、助教64课时。

教学型（不区分岗位级别）：

公共基础课类(体育课除外)288课时，体育课类384课时。

在年度考核中按规定享受工作量减免的教师，在超工作量奖励中不按减免计算，一律按上述额定工作量进行计算。

三、工作程序及要求

（一）各院部应认真组织开展教师本科课堂教学超工作量的统计申报工作。本次超工作量统计工作将继续依托学校数据中心，自动将人事系统中岗位信息、教务系统中本科生、二学位生的课堂教学信息，以及研究生院系统中的研究生公共学位课数据读取至学校“办事大厅”平台，并按照相关文件规定自动进行系数折算,以“一张表”的形式展现。教师在本次超工作量统计工作中无需填写表格，只需登录学校智慧法大“办事大厅”，点击“教学超工作量统计”对本人工作量统计进行确认并提交（操作说明见附件1）。

如对研究生学位公共课课堂教学工作量系统数据存疑，请联系各二级培养单位研究生工作办公室进行复核，如有修改，待数据从研究生综合管理系统流转至学校数据中心后再行申请。

任课教师本科课堂教学超工作量系统关闭时间为12月13日24:00，请务必在系统关闭前进行确认并提交。

（二）各院部教学秘书通过智慧法大系统统计并审核超工作量奖励情况（操作说明见附件2），并于12月14日17：00前将《本科课堂教学超工作量奖励汇总表》报教务处教务科程老师，电话58909093/9094。各院部请务必按时完成提交，以确保奖金及时发放到位。

如存在教学秘书人员变动/无审核权限等情况，请及时联系教务处教务科冀老师进行设置，电话58909093/9094。

（三）教务处对院部提交相关数据进行审核并申报。

四、未尽事宜请向相关部门负责老师咨询：

关于超工作量奖励办法的政策解读，请咨询教务处教学质量监控科魏老师，电话：58909089。

关于本科超工作量奖励的申报相关工作，请咨询教务处教务科程老师，电话：58909093/9094。

关于研究生学位公共课课堂教学工作量相关工作，请咨询研究生院培养办张老师，电话：58908456。

关于智慧法大系统的使用操作问题，请咨询网络安全与信息化建设办公室赵老师，邮箱：xxk@cupl.edu.cn。

                                                          教务处

2023年12月7日

附件：附件1.教学超工作量统计【任课教师】操作说明-本科

附件2.教学超工作量统计【教学秘书】操作说明-本科